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資格取得講座社会保険労務士資格講座大阪

初めて社会保険労務士を受験する方の方へのお役立ちコラム

大阪で社会保険労務士資格講座を探している、初めて社会保険労務士を受験する方の方へ!

社会保険労務士って?

会社の社長さんたちは普段、経営のことで頭がいっぱいです。そんな中、従業員の方から不平不満が噴出することがあります。あるいは、監督官庁から調査が入ることもあります。社長さんたちにとっては、経営以外の面に対応することは、とても不慣れで心配の種となります。その時にサポートできるのが社会保険労務士という仕事です。トラブルにならないよう、あるいはトラブルを大きくしないよう、社長さんにアドバイスをしたり、場合によっては会社の慣習や風習で見過ごされていたものを、正式な規程にまとめたりします。

このように、社長さんを「経営」という本来の仕事に戻してあげるのは、社会保険労務士にしかできない仕事です。社会保険労務士のスキルは、会社の人事・総務の仕事と大きく重なる部分があります。常に最新情報を取り入れ続けるならば、民間企業の人事・総務に勤務においても、力を発揮することができるでしょう。

あなたも是非、講師と共に、社会保険労務士の資格取得に挑戦してみませんか?

先輩の体験談・経験談

まずは、新聞が面白くなります。

私は法律も社会保障も無縁の文学部文学科の出身です。社会の仕組みなど、あまり興味がありませんでした。

労働分野、社会保障分野では、様々な問題が報道されていますね。社労士資格を取ってから、こういった分野のニュースが目に入ると、芋づる式に法律知識が引き出せるようになります。知的好奇心が刺激されるのです。

社会が分かる、ということは、会社がわかる、ということでもあります。社会の中で、私の職場がどのような位置づけにあるのか、あるいは、私の職場の問題は、社会の中から見れば、どのような大きさなのか、客観視できます。

こういったことが考えられるようになれば、仕事に活かせるのは、申し上げるまでもありません。

社会保険労務士資格講座を受講した方の感想

社会保険労務士資格講座を体験された方の声を紹介しています。

50代男性

親切にご指導していただきました。現実的な指導がよかっです。科目毎の指導、テキストは何が良いか等、親しみの中にも緊張感があります。

40代男性

幸い佐藤先生とはスムーズにお会いすることができました。 お話しやすい雰囲気の方で、初回から試験の傾向、勉強方法などを教わり、非常に有意義な時間を過ごさせていただきました。 私は独学で勉強して試験に臨むつもりでいるのですが、勉強する教材も無理に指定された教材をを勧められることもなく、ただ、今後、先生とセッションするにあたって、どういう点に注意して選べばいいのかをアドバイスいただいたので、自分に会った教材を選ぶことができ非常に感謝しています。また無料の講習ビデオのことも教えていただき、ありがたかったです。問題集とビデオで普段は勉強し、わからないところを先生にお聞きするというスタイルで、通学しているのと似たような環境に近づけることができると感じています。 問題集の使い方もこれまで学んだ方法と先生に教わった方法を組み合わせることで、途中で嫌にならずにつき進めることができそうなので、合格への大きなステップを踏んだことを確信しています。 とにかく最善をつくして、悔いの残らないように試験に臨みたいと思います。 どうぞ約半年間、よろしくお願いします。

30代女性

とてもためになりました。 コレから頑張って先生についていきたいと思います!

30代女性

とても御親切で御丁寧な説明を受けました。 今後お力になっていただければ幸いです。

30代女性

予備校では、一方通行の授業の為、 わからないまま通り過ぎて来ていたところが 多く、特に社労士は法律がらみの難しい専門用語 だらけなので、マンツーマンは有難いです♪

60代男性

やる気にさせてくれました。

30代男性

知識豊富でいろいろアドバイスして頂き、大変勉強になりました。二人三脚でがんばっていける心強い先生です。

20代男性

自分自身に合ったやり方を提案して頂けた。また、内容も大変わかりやすく、実務に絡めたお話もあり大変参考になり、先生も紳士的で丁寧で是非入会してご指導頂きたいと感じた。

社会保険労務士資格講座のレッスンノート

社会保険労務士の先生のレッスンの様子がよくわかる!最新のレッスンノートをご紹介。

学習の進捗状況確認 労災保険疑問点
学習の進捗状況確認 労災保険疑問点
●スクール内の模試では80%の得点率を目標に学習を進めてください。●社会保険科目は誤って解答した部分を分析し、弱点を把握する必要があると思います。●また社会保険科目は労働科目と比べて、...
疑問点解消 年金法と高額療養費
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●老齢年金の受給開始年齢は原則65歳ですが、状況に応じて60〜64歳まで早めて受給することもできます(繰上げ受給)。繰上げ受給には、すべての年金を操作する全部繰上げ受給、一部だけを操作...
学習計画
学習計画
●平成30年社会保険労務士試験の学習計画を確認させていただきました。●過去問題集を軸にして、インプットとアウトプットをバランスよくこなしていってください。●難問を深く考え込む必要はあり...
学習の進捗状況の確認
学習の進捗状況の確認
●学習スケジュールは順調に進んでいるようですが、インプットとアウトプットのバランスを意識して、学習を進めてください。●年内は、マークシートの解答法や速読に関する本も研究してみてください...
国民年金法・厚生年金保険法 疑問点の解消
国民年金法・厚生年金保険法 疑問点の解消
●国民年金と厚生年金保険法は共通する部分と異なる部分を対比しながら、知識をひとつひとつ増やしていってください。●健康保険法と年金科目は過去問の再出題の比率が高い科目です。過去問を眺めな...

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