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快適に。労働安全衛生法120414

第66条~第68条

健康診断。

診断の時期、内容、医師の判断で省ける項目、有効な健康診断書、などのご確認を。

一方、
省けない「基幹項目」は「健康に直結する内容」等です。血圧は必須です。

そして
第69条~第71条
健康保持増進。

事業者は労働者の健康の保持増進を図るために、レクリエーションなどの活動について
便宜を供与するように努める。としています。



第71条の2~第71条の4

事業者が講ずる 快適な職場環境の形成に関する措置について。

空気、音や視環境、温熱条件、作業環境、作業体勢、設備、その他
快適な職場環境を形成するために必要な措置について、示されています。


ではまた。        120414

 

(2012年4月14日(土) 13:45)

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この記事を書いたコーチ

「快適」に役立つ業務経験。イクメン先生の痒いところに手が届くレッスン

第二種・衛生管理者講座 一からゴール
島岡真司 (衛生管理者)

渋谷・高田馬場・池袋・阿佐ケ谷・荻窪・所沢・西武新宿・下井草

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