全国5万人が受講している「サイタ」

衛生管理者講座(資格試験対策)

衛生管理者講座(資格試験対策)を選ぶ

初回60分無料体験OK

まずは60分の体験レッスンからスタート。
無料で実際のレッスンを体感できます。

月々3,700円〜の低料金

先生ひとりじめの個人レッスンを、この価格でご提供。レッスンは全てプライベート形式の60分間です。

通わない月は0円

曜日と時間を選べるので、
無理なくマイペースに通えます。

詳しくはこちら

資格取得講座衛生管理者資格講座東京 第二種・衛生管理者講座 一からゴール スクールブログ 基「その21」...

基「その21」から快適!

皆さん こげんきですか。

すくすく育ってる途中で働かすなら慎重に。と

年少者について 保護規定が さまざまあります。
(労働基準法第56条~第64条)

原則満15歳の最初の3月31日までは働かせてはならず

親が勝手に契約してはならず

賃金は本人に渡さなければなりません。

年少者で15歳の最初の3月31日以前の場合、映画などで どうしても就労させたいときなど
就学時間以外 所轄労働基準監督署長の許可など 
条件があります。


年少者の労働時間 休日について
(労働基準法第60条)

年少者には労働基準法第36条 労働基準法第40条の適用はなされません。なので

原則 休日労働させてはならず

時間外労働させてはならず

変形労働時間制を適用しては なりません。

年少者にどうしても10時間労働の日を設けたい などの場合
満15歳以上で
別の日の労働時間を4時間以内に短縮し、週の労働時間が40時間を越えないように
条件があります。

年少者の深夜業について
(労働基準法第61条)

・満18歳に満たない者を深夜(午後10時から午前5時)において使用してはならない。
ただし、交代制によって使用する満16歳以上の男性については、
この限りではない。


労働基準法ではほかに

年少者の危険有害労働の禁止 

解雇の後14日以内の帰省 のための旅費を負担
(労働者のせいであり、所轄労働基準監督署長の認定を受けたなら別)
 
ではまた。       110817

 

(2011年8月17日(水) 22:24)

前の記事

次の記事

この記事を書いたコーチ

「快適」に役立つ業務経験。イクメン先生の痒いところに手が届くレッスン

第二種・衛生管理者講座 一からゴール
島岡真司 (衛生管理者)

渋谷・高田馬場・池袋・阿佐ケ谷・荻窪・所沢・西武新宿・下井草

ブログ記事 ページ先頭へ