全国5万人が受講している「サイタ」

衛生管理者講座(資格試験対策)

衛生管理者講座(資格試験対策)を選ぶ

初回60分無料体験OK

まずは60分の体験レッスンからスタート。
無料で実際のレッスンを体感できます。

月々3,700円〜の低料金

先生ひとりじめの個人レッスンを、この価格でご提供。レッスンは全てプライベート形式の60分間です。

通わない月は0円

曜日と時間を選べるので、
無理なくマイペースに通えます。

詳しくはこちら

資格取得講座衛生管理者資格講座東京 第二種・衛生管理者講座 一からゴール スクールブログ 基「その10」...

基「その10」から快適!

解雇について
簡単には解雇できない決まりになっています。
(労働基準法第18条)



解雇制限について 
(労働基準法第19条)

仕事でけがしたり 病気になったとき。
「治療中の休業期間とその後30日間」

治ってなくても 出勤したら治療中の休業は終了とみなされます。

妊産婦等にも出てきますが
産前産後の休業期間とその後30日間

例外として
天災で事業の継続ができない
打切補償を行った場合

所轄労働基準監督署長の認定を受ける必要がある



解雇の予告について
(労働基準法第20条)
少なくとも30日前に予告
予告をしない場合は30日分以上の平均賃金を支払う

例外として
天災で事業の継続ができない
労働者のせい




解雇予告の適用除外
(労働基準法第21条)
一ヶ月を超えて引き続き使用されるにいたっていない日雇いの労働者。

所定の期間を超えて引き続き使用されるにいたっていない、2ヵ月以内の期間を定めて使用されるもの
所定の期間は労働契約の労働期間。

解雇の日までの日数 + 賃金分 が30日分あればよい
ということです。

ではまた。 110806

 

(2011年8月6日(土) 4:20)

前の記事

次の記事

この記事を書いたコーチ

「快適」に役立つ業務経験。イクメン先生の痒いところに手が届くレッスン

第二種・衛生管理者講座 一からゴール
島岡真司 (衛生管理者)

渋谷・高田馬場・池袋・阿佐ケ谷・荻窪・所沢・西武新宿・下井草

ブログ記事 ページ先頭へ