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基「その5」から快適!

労働者が女性であることを理由として、賃金について、
男性と差別的扱いをしてはならない

ときどき
女性だから(重労働等は法律の範囲を超えてできないしetc・・)男性と賃金違う。
の(  )の中が省略されて
女性だから男性と賃金違う?という話になってしまっていたり。

その逆に
男性だから、ということも出てくるでしょう。

ということにつきましても前回同様、(  )内の経緯もなく
短絡的に性差別はだめー。

ではまた。     110731

 

(2011年7月31日(日) 8:24)

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この記事を書いたコーチ

「快適」に役立つ業務経験。イクメン先生の痒いところに手が届くレッスン

第二種・衛生管理者講座 一からゴール
島岡真司 (衛生管理者)

渋谷・高田馬場・池袋・阿佐ケ谷・荻窪・所沢・西武新宿・下井草

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