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基「その2」から快適!

最低でもこのラインは確保する ということを示しているんですね。労働基準法では。

安全衛生法でも これに満たない条件はまずいな。と
いうラインをみんなで決めてあるんですね。

みんなって。私は直接参加したわけではありませんが。

なんにしても 労働基準法は


必要条件です。十分条件とは限りません。


ちなみに最低賃金法などもそうでしょうね。


条件確保も快適構成の1材料 快適は安心感へ。

ではまた。     110728

 

(2011年7月28日(木) 9:48)

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この記事を書いたコーチ

「快適」に役立つ業務経験。イクメン先生の痒いところに手が届くレッスン

第二種・衛生管理者講座 一からゴール
島岡真司 (衛生管理者)

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