社会保険労務士::Cyta.jp http://cyta.jp Cyta.jpの社会保険労務士の講師がブログを通じて、社会保険労務士情報を発信! 社労士試験まであと30日 http://cyta.jp/sharoushi/b/91790 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/7/26/54255/120.jpg" alt="" /><br>いよいよ残り1ヶ月です。 この時期に関しては、基本的には解くなら過去問より答練、模試の方がお勧めです。 答練や模試の方が法改正情報を盛り込まれていて、古い知識を間違って入れてしまう危険を避けることができるからです。 ただし過去問を使った方がいい分野もあります。 それは、択一式の一般常識で、統計の問題の部分です。 そして、統計の問題は解かなくても構いません。 問題と解答、解説を読んで大まかな傾向をつかんでおくことが大切です。 実際に、平成24年の択一式で出題された統計問題が、平成29年労一の選択式で2問出ました。 泣いても笑ってもあと30日。 試験の後悔いが残らないようにラストスパートを切ってください。 社会保険労務士 Fri, 26 Jul 2019 23:19:38 +0900 社会保険労務士資格講座::こにし社会保険労務士教室 小西 広宣 模試はどれだけ受ければいいの? http://cyta.jp/sharoushi/b/90409 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/5/19/53339/120.jpg" alt="" /><br>学習が早い方はそろそろ模試を受け始めている時期だと思います。 模試はいったいそのくらい受けるのが良いのでしょうか? 世間では2回だとか3回だとか言われていますが、 私は、一律に2回や3回とは言えないと思います。 本番さながらの雰囲気と時間配分を掴むために、最低でも1回は受験すべきですが、 あとはその方の学習進捗度合によると思います。 基礎固めがしっかりできていて、ある程度学習が進んでいる方は、モチベーションの維持と新しい問題に触れるためたくさん受験してみてもいいですが、基礎がしっかりできていないのに模試を多数回受験するのは限られた時間の無駄遣い(過去問学習で基礎固めをした方がよっぽど良い)だからです。 書店で販売している市販の模試で良いので、1度受けてみた択一式の結果でその後の受験回数を決めるのが良いでしょう。 【択一式得点】 40点以下 7月下旬にもう1度だけ受験することにして、それまでは基礎固め 41~54点 基礎固めを中心にしつつも、模試は7月上旬に1回、7月下旬に1回受験 55点以上 たくさんの模試にどんどんチャレンジしましょう ちなみに、私の場合は予備校と市販を合わせて8回受験しました。 模試の得点が思うように伸びず不安な時は、私のレッスンを受けてみてください。得点力UPのコツや、合格後の楽しみなど色んなお話をしましょう!もちろんお悩みや不安な点があれば相談に乗りますよ。 初回レッスンは無料です。お気軽にご連絡ください!! 社会保険労務士 Sun, 19 May 2019 17:49:53 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 合格へのモチベーション http://cyta.jp/sharoushi/b/90406 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/5/19/53337/120.jpg" alt="" /><br>皆さん、学習は進んでいらっしゃいますか? 早い方なら模試を解き始めている頃だと思います。 「模試を解いてみたけどボロボロだった・・・」 「私は周りより学習が進んでいないのではないだろか・・・」 このような考えに苛まれている方は決して少なくないと思います。 ここでモチベーションが下がりダラけてしまうか、諦めずに根気よく学習を続けるかが運命の分かれ道です。 先日、Twitterでフォローしている簿記教室の方が、このようなことを仰っていました。 ===== 試験に合格したら、きっと、間違いなく、みなさんの人生はキラキラ輝きますよ! だって、本当に欲しいものを手にすることができたんだから、キラキラしないわけがありません(^^) 人生が変わります!見える風景が変わります(^^) ===== 社労士試験にも同じことが言えると思います。 私も合格したときはキラキラしました。 メチャクチャはしゃぎました。 あの時のビールの美味いこと美味いこと! 皆さまにも是非キラキラしていただきたいです。 モチベーションを維持して合格まで突き進みましょう! 「得点が伸びないなあ・・・」や 「最近モチベーションが下がってきたなあ・・・」 という方は、私のレッスンを受けてみてください。得点力UPのコツや、合格後の楽しみなど色んなお話をしましょう!もちろんお悩みや不安な点があれば相談に乗りますよ。 初回レッスンは無料です。お気軽にご連絡ください!! 社会保険労務士 Sun, 19 May 2019 15:34:16 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 社労士試験まであと100日 http://cyta.jp/sharoushi/b/90366 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/5/17/53317/120.jpg" alt="" /><br>今日で、社労士試験まであと100日となりました。 いたずらにあせる必要はありませんが、ここまで来たら、試験まであと何日か確認できるようにしておいた方が良いでしょう。 カレンダーに残り日数を書くなり、スマホのアプリで見ることができるようにするなり、自分に合う方法をとると良いでしょう。 ここからは終盤戦です。 これまで以上に先を見据えて勉強していきましょう。 社会保険労務士 Fri, 17 May 2019 22:30:09 +0900 社会保険労務士資格講座::こにし社会保険労務士教室 小西 広宣 初志貫徹 http://cyta.jp/sharoushi/b/90018 <br>【初志貫徹】の意味は「初めに決めた思いや志を、貫き通すこと」です。 「初志」とは、最初に決めた目標や志のこと。 「貫徹」とは、最後まで考えや方針などを貫き通すこと。 世阿弥の花鏡という伝書に「初心忘るべからず」という言葉がありますが、この「初心」に含まれる意味は、若い時の初心、人生時々の初心、老後の初心のいくつもある初心を指しています。【初志貫徹】の「初志」はその折々にある初心ということになります。 令和元年の社労士試験の受験申込締切日が5月31日に迫っています。 初学者の中には、学習が思うように進まず、受験申込をすべきかを迷っている方もいらっしゃると思います。しかしながら、合格を安易にあきらめないでください。 私が受験した時は、2月から大手資格スクールの速習本科コースに在籍していました。 開講時には30名程度の方が講義を受講していましたが、最終講義では開講時の半数以下に激減していました。途中で学習をやめた理由・事情は人それぞれにあるでしょう。 ただ、単に「合格する確率が低そうだ」と自分で勝手に判断するのは、如何なものでしょう。受験したくても、様々な事情で受験できない方もいらっしゃいます。 合格確率を上げる時間はまだまだあります。あきらめるのはまだ早い! 【初志貫徹】の精神でやり遂げる覚悟を決めましょう! 社会保険労務士 Thu, 02 May 2019 12:32:31 +0900 社会保険労務士資格講座::社会保険労務士養成講座 佐藤 和之 GWも開講します http://cyta.jp/sharoushi/b/89760 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/4/22/52828/120.jpg" alt="" /><br>皆さまこんにちは。関西社会保険労務士スクールの香椎です。 当スクールはGW期間中(4/27~5/6)も開講いたします。 GWが明けると、早い人ならいよいよ模試を受験し始める時期です。 既に学習中の方なら周囲に差をつけられぬよう、 ・年金科目のおさらいやまとめ ・忘れてしまった労働科目の復習 ・一般常識科目(法規・白書統計)のポイント整理 など、 また、これから学習を始められる方なら ・労働基準法と労働安全衛生法のスタートからまとめ を効率的に進めるため、お気軽に当スクールのレッスンをご活用ください。 社会保険労務士 Mon, 22 Apr 2019 19:44:51 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 合格する人の習慣 http://cyta.jp/sharoushi/b/89662 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/4/19/52734/120.jpg" alt="" /><br>関西社会保険労務士スクール講師の香椎です。 合格する人が自然と身に付けている習慣ってどんなものでしょうか? 周りの合格者に訊いてみた結果、概ね共通していたものを挙げてみます。 ・電車の時間、待ち合わせ時間など隙間時間を使って勉強していた ・テキストを肌身離さず持って、ことあるごとに開いていた ・1日の勉強時間目標を決めて、毎日達成するようにしていた 私も受験生の頃はまったく上のとおりでした。 特に、隙間時間を有効活用することは大切だと思います。 隙間時間って積み重ねると結構な時間になりますからね。 ===== 【おまけの一問一答 国民年金法①】 問 次の文の正誤を判断してください。 1.国民年金法による年金の額は、国民の生活水準、賃金その他の諸事情に著しい変動が生じた場合には、変動後の諸事情に応ずるため、速やかに改定の措置が講ぜられなければならない。 2.第二号被保険者の配偶者であって主として第二号被保険者の収入により生計を維持するもの(第二号被保険者である者を除く。)のうち二十歳以上六十歳未満の者であって、日本国内に住所を有しない者が日本国内に住所を有することになったときは、当該日本国内に住所を有することになったときに国民年金の被保険者資格を取得する。 ===== 皆さんわかりましたか? 当スクールのレッスンを受講された方には正解をお教えしています。 演習問題がわかった方は更なるステップアップを、わからなかった方は巻き返しを当スクールのレッスンで図っていきましょう! おかげさまで体験レッスンのご予約をたくさんいただき、時間枠が埋まってきております。 ご予約はお早めに!! 社会保険労務士 Fri, 19 Apr 2019 00:11:41 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 【演習問題付】2019年度年金額改定とマクロ経済スライド http://cyta.jp/sharoushi/b/89587 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/4/16/52689/120.jpg" alt="" /><br>関西社会保険労務士スクール講師の香椎です。 今回は2019年度年金額改定とマクロ経済スライドについて取り上げます。 ===== 「2019年度の年金額の改定は、年金額改定に用いる物価変動率(1.0%)が名目手取り賃金変動率(0.6%)よりも高いため、新規裁定年金・既裁定年金ともに名目手取り賃金変動率(0.6%)を用います。 さらに2019年度は、名目手取り賃金変動率(0.6%)にマクロ経済スライドによる平成31年度のスライド調整率(▲0.2%)と平成30年度に繰り越されたマクロ経済スライドの未調整分(▲0.3%)が乗じられることになり、改定率は0.1%となります。」 (以上、厚生労働省資料より引用) 2019年度はマクロ経済スライドが発動されました。 発動は2005年度の制度スタート以来2度目で、2015年度以来4年ぶりです。 直近に法改正があり、しかもマクロ経済スライドが発動されたため、今年の本試験で出題される可能性は非常に高いと言えます。 ※レッスンでは年金額改定とマクロ経済スライドの目的・仕組みから分かりやすく丁寧に解説しますので、初学者の方も安心してレッスンをご予約ください。 ===== 国民年金法の年金額改定に関する演習問題(記述問題)を作成してみましたので解いてみてください。 ※本試験は選択式(語群からの選択)ですが、今回記述問題にしたのは、ひっかけや紛らわしい語句が多い選択式試験で合格基準を満たすためには、問題文を読んで正解を空で当てられる(=記述できる)くらいでないといけないからです。 【演習問題】 以下の文章について、空欄A~Eを埋めよ。  受給権者が六十五歳に達した日の属する年度の初日の属する年の( A )年後の年の四月一日の属する年度以後において適用される改定率の改定については、前条の規定にかかわらず、( B )を基準とする。  調整期間における改定率の改定については、 ( C )に、( D )(当該年度の初日の属する年の五年前の年の四月一日の属する年度における公的年金の被保険者(この法律又は厚生年金保険法の被保険者をいう。)の総数として政令で定めるところにより算定した数(以下「公的年金被保険者総数」という。)に対する当該年度の前々年度における公的年金被保険者総数の比率の三乗根となる率に( E )を乗じて得た率(当該率が一を上回るときは、一)をいう。以下同じ。)に当該年度の前年度の特別調整率を乗じて得た率を乗じて得た率(当該率が一を下回るときは、一。)を基準とする。  ( C )が一を下回る場合の調整期間における改定率の改定については、次の区分に応じる率を基準とする。 一 ( B )が( C )以下となるとき ( C ) 二 ( B )が( C )を上回るとき(次号に掲げる場合を除く。) ( B ) 三 ( B )が一を上回るとき 一 【難易度】 A:易 B:易 C:易 D:普 E 易 どれも基本レベルの問題で、記述問題だとしても全問正解したいところです。 ===== 皆さんわかりましたか? 正解は、当スクールのレッスンを受講された方にお教えします。 演習問題がわかった方は更なるステップアップを、わからなかった方は巻き返しを、年金科目の攻略に強い当スクールのレッスンで図っていきましょう! ※レッスンではわかりやすさ重視でこのブログの10倍以上噛み砕いて説明しますので初学者の方もご安心ください。 体験レッスンは随時受付中です。お気軽にご連絡ください!! 社会保険労務士 Tue, 16 Apr 2019 02:17:47 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 年金科目攻略のコツ http://cyta.jp/sharoushi/b/89578 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/4/15/52684/120.jpg" alt="" /><br>関西社会保険労務士スクール講師の香椎です。 今の時期は国民年金法のテキスト学習を進められている方が多いように思います。 早い方で厚生年金保険法あたりでしょうか。 多くの社労士受験生が苦手にしやすいのがこの年金科目です。 理由としては、ボリュームが多くて複雑、なんてことが考えられます。 しかしながら、以前のブログ(https://cyta.jp/sharoushi/b/89435)でも述べましたが、年金科目を苦手にしたままでは合格することが非常に困難です。 今回は、いくつかある年金科目攻略のコツから、1つだけお教えします(もっと知りたい方は当スクールのレッスンを受講してください)。 コツの1つは、「経過措置をマスターする」ことです。 経過措置はよく出題されますから、おさえておくと良いですよ。 もっと良いコツはありますし、経過措置をマスターしただけでは年金科目を攻略したとは全然言えませんが、ブログではここまでにします。 もっとコツを知って楽しく効率的に合格へ近づきたい方は、年金科目と一般常識科目の攻略に強い当スクールのレッスンを受講してみてください! 体験レッスンは随時受付中です。お気軽にご連絡ください!! 社会保険労務士 Mon, 15 Apr 2019 14:14:02 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 【一般常識】外国人雇用状況の届出状況ポイントその3 http://cyta.jp/sharoushi/b/89528 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/4/13/52644/120.jpg" alt="" /><br>こんにちは!関西社会保険労務士スクール講師の香椎です! 今回も前回に引き続き、一般常識の白書統計対策で、厚生労働省発表の『外国人雇用状況の届出状況(平成30年10月末現在)』を取り上げます。 前回ブログでも書きましたが、外国人雇用状況の届出状況は平成29年の選択式試験で出題されました。本試験の出題傾向の1つとして、2~3年前に選択式試験で出題された論点が、択一式で再び出題されることがあります。 また、改正入国管理法が今年4月から施行されていることから、話題性という点でも今回のテーマが出題される可能性は高いと言えます。 ですので、今回の内容は本試験までにチェックしておきましょう。 ===== 【外国人雇用事業所の数】 ・外国人を雇用している事業所は216,348か所 ・前年同期比で21,753か所(11.2%)増加し、過去最高を更新 【外国人雇用事業所の都道府県別の状況】 事業所数が多い上位3都府県 ・東京58,878か所[前年同期比9.0%(4,858か所)増] ・愛知17,437か所[前年同期比11.6%(1,812か所)増] ・大阪15,137か所[前年同期比17.1%(2,211か所)増] 増加率が高い上位3県 ・宮崎860か所[前年同期比23.7%(165か所)増] ・熊本2,438か所[前年同期比22.8%(452か所)増] ・鹿児島1,393か所[前年同期比19.3%(225か所)増] 【外国人雇用事業所の規模別状況】 ・「30人未満事業所」が最も多く、事業所全体の58.8%、外国人労働者全体の34.7%を占めている ・事業所数はどの規模においても増加しており、特に「30人未満」規模事業所では、前年同期比で13.8%の増加であり、最も大きな増加率 ===== 一般常識科目、特に白書統計は対策にあまり時間をかけるべき分野ではありませんが、一方で白書統計の知識が毎年選択式で運命の分かれ目になっているため、一定の対策が必要です。 私のレッスンでは白書統計対策も行っています。 体験レッスンは随時受付中です。お気軽にご相談ください!! 社会保険労務士 Sat, 13 Apr 2019 23:08:02 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 【一般常識】外国人雇用状況の届出状況ポイントその2 http://cyta.jp/sharoushi/b/89527 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/4/13/52642/120.jpg" alt="" /><br>こんにちは!関西社会保険労務士スクール講師の香椎です! 今回は前回に引き続き、一般常識の白書統計対策で、厚生労働省発表の『外国人雇用状況の届出状況(平成30年10月末現在)』を取り上げます。 前回ブログでも書きましたが、外国人雇用状況の届出状況は平成29年の選択式試験で出題されました。本試験の出題傾向の1つとして、2~3年前に選択式試験で出題された論点が、択一式で再び出題されることがあります。 また、改正入国管理法が今年4月から施行されていることから、話題性という点でも今回のテーマが出題される可能性は高いと言えます。 ですので、今回の内容は本試験までにチェックしておきましょう。 ===== 【外国人労働者の在留資格別状況】 外国人労働者数が多い上位3資格 ・身分に基づく在留資格495,668人(全体の33.9%)[前年同期比8.0%増] ・技能実習308,489人(同21.1%)[前年同期比19.7%増] ・資格外活動(留学)298,461人(同20.4%)[前年同期比15.0%増] 外国人労働者の増加率が高い上位3資格 ・特定活動35,615人[前年同期比35.6%(9,345人)増] ・技能実習308,489人[前年同期比19.7%(50,701人)増] ・専門的・技術的分野の在留資格276,770人[前年同期比16.1%(38,358人)増] 【外国人労働者の都道府県別状況】 外国人労働者数が多い上位3都府県 ・東京438,775人[前年同期比11.1%(43,941人)増] ・愛知151,669人[前年同期比17.4%(22,514人)増] ・大阪90,072人[前年同期比24.7%(17,846人)増] 外国人労働者の増加率が高い上位3府県 ・熊本10,155人[前年同期比31.2%(2,412人)増] ・大阪90,072人[前年同期比24.7%(17,846人)増] ・鹿児島6,862人[前年同期比23.8%(1,320人)増] ===== 一般常識科目、特に白書統計は対策にあまり時間をかけるべき分野ではありませんが、一方で白書統計の知識が毎年選択式で運命の分かれ目になっているため、一定の対策が必要です。 私のレッスンでは白書統計対策も行っています。 体験レッスンは随時受付中です。お気軽にご相談ください!! 次回は『外国人雇用状況の届出状況(平成30年10月末現在)』のポイントその3を解説します。 社会保険労務士 Sat, 13 Apr 2019 22:54:01 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 【一般常識】外国人雇用状況の届出状況ポイントその1 http://cyta.jp/sharoushi/b/89517 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/4/13/52634/120.jpg" alt="" /><br>今回は一般常識の白書統計対策で、厚生労働省発表の『外国人雇用状況の届出状況(平成30年10月末現在)』からです。 平成29年の選択式試験では、外国人労働者数の国籍別順位が問われました。 本試験の出題傾向の1つとして、2~3年前に選択式試験で出題された論点が、択一式で再び出題されることがあります。今回の内容はチェックしておいて損はないと思います。 ====== 【外国人労働者全体の状況について】 ・外国人労働者数は1,460,463人 ・前年同期比で181,793人(14.2%)増加し、過去最高を更新 [増加した要因] ・政府が推進している高度外国人材や留学生の受入れが進んでいること ・雇用情勢の改善が着実に進み、「永住者」や「日本人の配偶者」等の身分に基づく在留資格者の就労が進んでいること ・技能実習制度の活用により技能実習生の受入れが進んでいること 【外国人労働者の国籍別属性】 労働者数が多い上位3か国 1位 中国     389,117人(全体の26.6%)[前年同期比4.5%増] 2位 ベトナム   316,840人(同21.7%)[前年同期比31.9%増] 3位 フィリピン  164,006人(同11.2%)[前年同期比11.7%増] 増加率が高い上位3か国 1位 ベトナム   316,840人[前年同期比31.9%(76,581人)増] 2位 インドネシア  41,586人[前年同期比21.7% (7,427人)増] 3位 ネパール    81,562人[前年同期比18.0%(12,451人)増] 次回は『外国人雇用状況の届出状況(平成30年10月末現在)』のポイントその2を解説します。 社会保険労務士 Sat, 13 Apr 2019 19:02:17 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 今の時期に大切なこと(4月) http://cyta.jp/sharoushi/b/89465 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/4/11/52608/120.jpg" alt="" /><br>皆さん今はテキストの読み込み時期だと思います。 各科目をインプットする今の時期で大切なことは、「各科目の全体像を把握すること」と、「一通り過去問を解くこと」です。まずは、択一式対策を中心に行っていきましょう。択一式がある程度できるようになってくると、選択式の点数も取れるようになってきます。 最初から完璧を目指そうとすると、途中で挫折しやすくなりますので、理解できない箇所があったとしても、まずは全科目をいったん最後まで解きましょう。 そして間違った問題を繰り返し解くことで知識の定着を図りましょう。 社会保険労務士 Thu, 11 Apr 2019 22:49:42 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 【一般常識】平成30年労働力調査のポイント http://cyta.jp/sharoushi/b/89443 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/4/10/52600/120.jpg" alt="" /><br>今回は一般常識科目の白書統計対策です。 最初は平成30年労働力調査のポイントを取り上げます。 ===== 【労働力調査の基本情報】 ・調査実施者は総務省統計局 ・統計法に基づく基幹統計調査 ・労働力人口、完全失業者、完全失業率などを毎月算出 【平成30年調査のポイント】 ・正規職員従業員は、平成30年平均で3,485万人と、前年に比べ53万人の増加(4年連続の増加) ・非正規職員従業員は、2,120万人と84万人の増加(5年連続の増加) ・役員を除く雇用者に占める非正規職員従業員の割合は37.8%と0.6ポイントの上昇 ・役員を除く雇用者を雇用契約期間別にみると、無期の契約は、平成30年平均で3,680万人、有期の契約は1,563万人 ・役員を除く雇用者に占める有期の契約の割合は28.0% ・男女別にみると、男性は、無期の契約は2,222万人、有期の契約は648万人、女性は、無期の契約は1,457万人、有期の契約は915万人 ・役員を除く雇用者に占める有期の契約の割合は、男性は21.6%、女性は35.6% ・雇用者のうち週間就業時間が60時間以上の従業者の割合をみると、平成30年平均で6.9%と、前年に比べ0.8ポイントの低下(8年連続の低下) ・男女別、非正規職員従業員として働く主な理由 (男性) 「自分の都合のよい時間に働きたいから」とする者が171万人(27.7%)と最も多く、前年に比べ14万人の増加、次いで「正規の職員・従業員の仕事がないから」とする者が127万人(20.6%)と7万人の減少 (女性) 「自分の都合のよい時間に働きたいから」とする者が427万人(30.9%)と最も多く、44万人の増加、次いで「家計の補助・学費等を得たいから」とする者が312万人(22.5%)と18万人の減少 ・役員を除く雇用者に占める非正規の職員・従業員の割合を年齢階級別にみると、65歳以上は平成30年(2018年)年平均で76.3%と,前年に比べ1.9ポイントの上昇、15~24歳は50.2%と2.5ポイントの上昇 ===== 一般常識科目、特に白書統計は対策にあまり時間をかけるべき分野ではありませんが、一方で白書統計の知識が毎年選択式で運命の分かれ目になっているため、一定の対策が必要です。 私のレッスンでは白書統計対策も行っています。 体験レッスンは随時受付中です。お気軽にご相談ください!! 社会保険労務士 Wed, 10 Apr 2019 22:23:24 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 労働科目の内容を忘れていませんか? http://cyta.jp/sharoushi/b/89440 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/4/10/52597/120.jpg" alt="" /><br>社会保険科目のテキスト学習ばかりやっていると、社会保険科目のテキスト学習が終わる頃(5月頃)には労働科目の内容をきれいさっぱり忘れている・・・ ・・・という受験生の話をよく聞きます。 忘れてしまったから、5月に労働基準法、労働安全衛生法・・・とまた1からやり直し。 私の経験や、周囲の合格者に訊いてみると、合格する人というのは、社会保険科目のテキスト学習時も労働科目を毎日復習していて、社会保険科目のテキスト学習が終わる5月下旬頃にはいつ模試を受けてもOKな状態にしていることが多いです。 今の時期に労働科目の復習を疎かにしてしまっていると、5月以降、他の受験生に大きく後れを取ってしまいます。 私も1年目は社会保険科目のテキスト学習に集中しすぎて労働科目を忘れてしまったため、大きく後れをとってしまい、結果、一般常識科目と科目間横断整理に手がつかず不合格となってしまいました。 2年目(合格した年)は同じ失敗はしまいと年末年始から労働基準法や労働安全衛生法などの復習も並行して行うことで、5月下旬からは市販の模試をどんどん解いていました。 「労働科目の内容が頭から抜けてしまっている・・・けど忙しくて時間がない・・・」という方、私のレッスンで一気に巻き返しを図りませんか? 今ならまだ間に合います!! 体験レッスンは随時受付中です。お気軽にご連絡ください!! 社会保険労務士 Wed, 10 Apr 2019 21:38:02 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 年金科目を味方につけましょう http://cyta.jp/sharoushi/b/89435 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/4/10/52594/120.jpg" alt="" /><br>皆さん、学習は進んでいますか? 11月頃から学習を始められた方なら、最近は国民年金法のテキスト学習途中といったところでしょうか? 年金科目は難解に見え、多くの受験生が苦手科目にしやすいですが、社会保険労務士試験に合格するためには年金科目の攻略が必須です。逆に言えば、年金科目を味方につけると合格がぐっと近付きます。 その理由を以下に挙げます。 ===== 1.たった2法で20点もある 択一式において、労働科目は1法で1科目10点すべてを構成する科目がありません(必ず2法以上で構成)が、年金科目は1法で1科目10点、国年・厚年2法で20点もあります。 合格点が7割(49点)とすると、年金2科目で8割(16点)を取ることができれば合格点の1/3を稼ぐことができ、残り5科目は科目平均6.6点で合格できるようになります。 逆に年金2科目で5割(10点)しか取れなければ、残り5科目で科目平均7.8点も取らなければなりません。一般常識科目は対策が難しくギャンブル性の高い科目なので、7点取れる保証はありません。仮に一般常識科目も5点になってしまったら、残り4科目で平均8.5点も取らなければなりませんから合格可能性はかなり低くなってしまいます。 ===== 2.年金科目の問題は易しい ここ数年における本試験の出題傾向として、年金科目は易しめの傾向が続いています。 一方、労働科目は労災保険法を筆頭に難しめの傾向が続いています。 ですので、労働科目に強い受験生よりも、年金科目に強い受験生の方が合格しやすい傾向になっているのです。 ===== 3.他科目と類似する規定が多い 年金法は、年金法同士や他法とで類似する規定が多く、年金法の規定を理解すれば他法の規定理解にも役立ちます(他科目のテキストと見比べながら学習を進めると効果的)。 ex.) 国年⇔厚年(年金財政の仕組み etc.)    厚年⇔健保(適用除外・保険料徴収 etc.)    国年⇔厚年⇔労災(年金の仕組み etc.) ===== 年金科目を味方につけると強力な得点源になってくれます。 もし年金科目に苦手意識があるなら、私のレッスンを受講してみてください。 きっと年金科目が好きになれますよ!! 体験レッスンは随時受付中です。お気軽にご連絡ください!! 社会保険労務士 Wed, 10 Apr 2019 20:14:02 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 社会保険労務士業務の楽しさとやりがい http://cyta.jp/sharoushi/b/89407 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/4/9/52572/120.jpg" alt="" /><br>当ブログをお読みいただきありがとうございます! 関西社会保険労務士スクール、講師の香椎と申します。 3回目のスクールブログでは、社会保険労務士業務の楽しさとやりがいについてお話ししたいと思います。 ===== 『法律と労務管理知識という道具を使って企業を守り、社会を元気にできること』 日本に社会保険労務士は約4万人(開業+勤務+法人+その他)いて、仕事の楽しさややりがいは千差万別だと思いますが、私の場合は『法律と労務管理知識という道具を使って企業を守り、社会を元気にできること』です。 人を雇用している以上、企業ではさまざまなアクシデントが発生します。 労災事故、人手不足、労使トラブルなどが考えられますが、これらのアクシデントを予防するために就業規則や安全衛生体制を整備したり、アクシデントが発生したときは大きくならないよう鎮静化したりすることで、企業をアクシデントから守ることが社会保険労務士の大きな存在意義だと思います。 企業を守り、従業員の雇用を支えれば、社会が元気になります。 法律と労務管理の知識をフル活用して社会を元気にする社会保険労務士、皆さんも目指してみませんか? 無料体験レッスンは随時募集中です。お気軽にご連絡ください!! ※写真はPixabayより 社会保険労務士 Tue, 09 Apr 2019 16:57:54 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 社会保険労務士を目指すことになったきっかけ http://cyta.jp/sharoushi/b/89398 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/4/9/52570/120.jpg" alt="" /><br>当ブログをお読みいただきありがとうございます! 関西社会保険労務士スクール、講師の香椎と申します。 2回目のスクールブログでは、私が社会保険労務士を目指すことになったきっかけをお話したいと思います。 これからのキャリアプランや、どの資格を取るかを検討されている方々のご参考になれば幸いです。 ===== 『転職失敗』 前回のブログでも少し触れたのですが、私は異動してきた新しい上司と合わなかったために新卒で入った会社を辞め、大手コンビニ会社に転職したものの軍隊式の社風が合わずすぐに辞めてしまいました。 いわゆる転職失敗です。 ===== 『資格で起業』 同じような失敗はしたくないと思い、実家で1人、将来のキャリアを考えることにしました。 また転職すると、再び上司や社風が合わずに辞めてしまう可能性があるため、起業することにしました。 次にどんな仕事で起業するかを考え、お金も調理などの技術もなかったため、初期投資がかからない、資格(知識)を使った起業をすることにしました。 ===== 『社会保険労務士に決めた理由』 さらに、どの資格にするか考え、さまざまな資格を以下の8点から比較検討することにしました。 1.収入(そこそこは欲しい) 2.開業までの期間(実務を積みつつ2年で開業できるか) 3.試験の難易度(難しすぎると2年で合格できない可能性、簡単だと過当競争に) 4.コンサルティング経験が活かせるか 5.事務スキルには自信があったので、それも活かせるか 6.仕事に存在意義があるか 7.仕事に醍醐味がありそうか 8.将来AIに取って代わられない仕事か その結果、社会保険労務士を目指すことにしました。 理由として、上の1~8(特に7)をすべて満たせそうと考えたからです。 1.将来家族を持ったときに養えるだけの収入は得られそう 2.2年の実務経験(または事務指定講習受講)があれば開業できる 3.1~2年真剣に勉強すれば合格できそう 4.コンサルティング経験が活かせそう 5.事務スキルも活かせそう 6.人が働く限り必要 7.労働社会保険に関する法令は例外、特例、経過措置が多く(ちなみに試験ではこれが良く出題される)、これら例外等規定を使いこなせば顧問先企業の実情(業種 財務状況 従業員の年齢性別構成 労使トラブル状況 etc.)や希望(事業計画 採用計画 従業員のキャリアアップ etc.)に合わせたコンサルティングの余地がたくさんあって楽しそう 8.実情や希望に合わせた提案はまだまだAIにはできなさそう ===== 私が社会保険労務士を目指したきっかけはこのような経緯でした。 キャリアプランや資格取得計画の参考になったでしょうか? 実際に開業してみて思いますが、社会保険労務士の仕事は面白いです! 2年前に考えたキャリアプランは今のところ間違っていなかったと思います。 皆さんも社会保険労務士を目指してみませんか? 無料体験レッスンは随時募集中です。お気軽にご連絡ください!! ※写真はACより 社会保険労務士 Tue, 09 Apr 2019 13:02:09 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 講師自己紹介 http://cyta.jp/sharoushi/b/89388 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/4/9/52557/120.jpg" alt="" /><br>当ブログをお読みいただきありがとうございます! 関西社会保険労務士スクール、講師の香椎と申します。 初めてのスクールブログでは、私の簡単な自己紹介をしたいと思います。 Ⅰ. 年表 1987年8月( 0歳) 大阪市天王寺区に生まれ、その後幼児期を大阪府門真市で過ごす           ただ、当時は両親の営む喫茶店があった上本町が主な遊び場でした 1994年5月( 6歳) 大阪市西淀川区に引っ越す 2003年4月(15歳) 府立池田高校に入学、アメリカンフットボール部に所属           しかし、当時全く勉強をしなかった結果、模試で偏差値37を記録           →人生初めての挫折を味わう 2006年4月(18歳) 志望大学はどこも受からず、天王寺の夕陽丘予備校で1年の浪人           予備校の自習室で中1の範囲から総復習した結果、成績が向上           →基礎を積み重ねることの大切さを学ぶ 2007年4月(19歳) 立命館大学経営学部に入学 2011年4月(23歳) 大学を卒業し、興銀リース株式会社に入社           東日本大震災直後の混乱のなか上京、江戸川区葛西で初の一人暮らし           上野や浅草で法人向けの金融営業を担当しました 2013年5月(25歳) 大阪に転勤、江坂に引っ越す 2016年9月(29歳) 4月から来た直属の上司と合わず興銀リースを退社           株式会社セブンイレブンジャパンに転職、神戸市中央区に引っ越す           しかし、社風が全然合わず1ヶ月で退社してしまう(転職失敗) 2016年11月(29歳) 今後の人生を真剣に考え、士業として独立開業することを決める           そして開業までの期間や年収などの点から各士業を比較した結果、           社会保険労務士を今後のキャリアに選び、勉強を始める 2016年12月(29歳) 大阪の社会保険労務士事務所に入所し、実務を積む 2017年11月(30歳) 一般常識科目で科目別基準点を下回り、1度目の社労士試験に不合格           →人生2度目の挫折を味わう           しかし、気持ちを入れ替え翌日から2年目の勉強をスタート           再度基礎を徹底し、得点力を向上させる 2018年11月(30歳) 2度目の挑戦で社労士試験に合格(選択式38点、択一式65点) 2019年3月(31歳) 大阪の社会保険労務士事務所を退職           社会保険労務士登録し開業 2019年4月(31歳) 実務との相乗効果を図るため、当スクールを開講           また縁あって大学講師の仕事も始める という、2度の挫折(どちらも勉強)を味わいながらも、基礎に立ち返ることによって挫折を跳ね返して楽しく生きております(基礎の徹底はつくづく重要だと感じました)。 Ⅱ. 趣味特技 etc. 趣味:鉄道(好きな車両はJR四国2000系と京阪8000系 好きな駅は近鉄大和西大寺駅など)    温泉巡り(一番好きな温泉は指宿の砂蒸し温泉)    寺社仏閣巡り(好きなお寺は金剛峯寺と永平寺) 特技:金魚すくい(1度に30匹くらいは掬えます)    ムーンウォーク(すべりやすい床ならできます)    片言英語を駆使して見知らぬ外国人とも仲良くなれること 好きなもの:もっこすの中華そば(特に味噌味もやし多めが好きです)       中華料理(特に小籠包など点心が好きです)       そばめし       お酒(特にジンライムとジンリッキーが好きです)       横浜DeNAベイスターズ(今年は優勝できるかな?)       人と接すること(どんな人も大抵好きです) 好きなTV番組:水曜どうでしょう        おにぎりあたためますか        1×8いこうよ!        世界くらべてみたら        秘密のケンミンショー        タモリ倶楽部        鉄オタ選手権        オードリーさん、ぜひ会ってほしい人がいるんです。        東北魂TV        サンドのぼんやり~ぬTV 好きなラジオ番組:安住紳一郎の日曜天国          たまむすび 嫌いなもの:ホルモン(これだけがどうしても食べられない・・・) 私がどんな人間かお分かりいただけましたでしょうか? もし私に興味をお持ちいただけたなら、ぜひ体験レッスンをお申込みください! 私と一緒に楽しく勉強しましょう!お待ちしております!! ※写真は幼児期によく遊んだ上本町にある小橋公園の遊具(Google Street Viewより) 2~3歳の頃によく遊んだ公園をGoogle Street Viewで約30年ぶりに見ると、遊具が当時のままで当時のいろいろな思い出が甦って懐かしくなり、今回の写真に載せました。 社会保険労務士 Tue, 09 Apr 2019 02:11:13 +0900 社会保険労務士資格講座::関西社会保険労務士スクール 香椎 一慶 社労士試験まであと150日 http://cyta.jp/sharoushi/b/89049 <img src="http://cyta.jp/p/image/card/2019/3/28/52201/120.jpg" alt="" /><br>今日で社労士の本試験まであと150日になりました。 この辺りに来ると、徐々に試験が近づいてきたなと感じる方もいるのではないかと思います。 まずは、焦らずに基礎をしっかり固めていってください。 そして、過去問だけでなく、答練の問題も解き直していくといいでしょう。 人間、同じところを何度も間違えますから、間違えた部分がわかるようテキストに印をつけておくと、最後に見直すときに役に立ちます。 少しずつ、本試験に向けての課題がわかるようにしておくと良いと思います。 では、皆様、一歩一歩着実に進んでいってください。 社会保険労務士 Thu, 28 Mar 2019 13:30:55 +0900 社会保険労務士資格講座::こにし社会保険労務士教室 小西 広宣